Unternehmensphilosophie
Unternehmensphilosophie
- Als beratendes Planungsbüro für die technische Gebäudeausrüstung bieten wir unseren Kunden technisch-innovative und spezifische Lösungen an. Hohe fachliche und soziale Kompetenz, kombiniert mit einer verantwortungsvollen Unternehmensführung sind die Säulen unseres Erfolges.
Fachliche Kompetenz bedeutet für uns:
- Zufriedene und vertrauensvolle Kunden durch qualitativ hochwertige und professionelle Dienstleistungen.
- Ein angestrebtes zertifiziertes Qualitätsmanagement-System zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und langfristigen Sicherung unserer Qualitäts- und Servicestandards.
- Auf sich wandelnde Marktgegebenheiten schnell und flexibel zu reagieren, um so die Bedürfnisse unserer Kunden zu befriedigen.
- Permanente Weiterentwicklung unseres Know-How durch interne und externe Mitarbeiterschulungen.
- Erfolgreiche Projektarbeit durch Fachwissen, Engagement, und Teamfähigkeit aller Mitarbeiter.
Soziale Kompetenz bedeutet für uns:
- Der Mensch – und damit meinen wir Kunden und Mitarbeiter – steht bei uns im Mittelpunkt. Jeder Mensch ist anders – hat andere Vorstellungen, Ansprüche und Ziele. Wir nehmen den Menschen als Maßstab und behalten seine Individualität im Blick.
- Unsere Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern beruht auf gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung. Attribute wie Offenheit, Ehrlichkeit, und Freundlichkeit sind uns wichtig.
- Wir sehen uns als fairen und zuverlässigen Partner, der mit seinen Kunden langfristige, vertrauensvolle und seriöse Geschäftsverbindungen eingeht.
- Wir möchten einen gemeinsamen Erfolg, der im Einklang mit den Bedürfnissen der Kunden, der Mitarbeiter und der unternehmerischen Ziele steht.
Was uns sonst noch wichtig ist:
- Neben loyalen und zufriedenen Kunden setzen wir auf unser Mitarbeiter-Team, als zentralen Baustein für den Erfolg. Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind bereit Verantwortung zu tragen. Den hohen Stellenwert der Mitarbeiter unterstreichen wir durch ein kooperatives Miteinander, ein leistungsgerechtes Entgelt, ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsumgebung.